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春节放***回来适宜辞职吗？
一、辞职与否，主要决定于自身。
二、当你觉得该企业不适合自身发展时，可以考虑辞职，但为什么要辞职你同时需自身列出原因，并分析主要原因，春节过后，正是招聘应聘的季节，俗称金三银四月。
三、辞职，最好与自己的职业生涯规划挂钩为妥。
四、每个人，每个岗位，都是变动的，人与企业也是如此，平常心，看开。
从道德上讲，应该按照公司离职制度流程走，过年回家前未办手续，回家后就不去上班，这对公司用人不好，好聚好散，不合适也应该提前离职给公司一个期限招人补位。说不定哪一天你还要回去了？给人家方便就是给自己方便。
每当工作不顺心的时候，我们总有一个底线，那就是大不了辞职，在年底这种特殊的时间更甚，总想着年后回去就辞职。但或许年后回去就真的辞职或者因为各种原因，自己又觉得可以继续坚持一下。但无论怎么说，辞职没有最适宜的时候，因为是一个未知的命题，你不知道辞职，以后想起来是否会后悔，也不知道不辞职，以后会不会不甘心。但无论怎么说，辞职都不是一个可以轻易做的决定，以前应聘目前公司时，复试我们领导问我，什么时候我会决定辞职，时隔4年，我现在的回答也一样，就是：当我找不到我继续留下的理由时，就会辞职。在我自己看来，决定我觉得一份工作是否决定继续，有以下几个因素：
1、薪资。薪资不只是水平的高低，还有一方面，就是是否公平，觉得符合自身付出的公平及和其他人相比较的公平。
2、自己觉得是否有成长。岗位的晋升只是一小部分，更重要的是觉得工作对自己的成长有所助益，能在一段时间回望觉得自己是有一定的成长，能感觉到自己学到一些新的东西。
3、人际关系。同事是很多时间都要相处在一起的人，一定比重上决定自己工作的幸福度，如每天都觉得自己不开心，那为了一份工作真的没有必要。虽然遇到不开心的就避开很可耻，但一直和沙雕斗气真的不如敬而远之。
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